GB/T23331/ISO50001能源認證
能源管理體系認證是依據GB/T23331-2012 等同 ISO50001:2011標準開展能源管理體系認證服務,提升企業能源績效,降低能源消耗。能源管理體系建設能夠協助企業按照能源管理體系標準建立分層次、分級及量化的能源管理體系,實現全員、全過程、全面的節能管理。該文件主要基于ISO管理體系標準的共同元素,保證與ISO 9001(質量管理)和ISO 14001(環境管理)保持最大的兼容性。ISO 50001將會提供以下幫助:將能源效率納入管理辦法的框架中;更好地利用現有能源消耗資產;制定標準、測量、記錄和報告能源強度改進及其預計的對削減溫室氣體(GHG)排放量的影響;能源資源的透明管理和交流;能源管理的最佳做法和良好的能源管理行為;評估并確定新能源效率技術的實施和其優先順序;通過供應鏈促進能源效率的框架;和溫室氣體排放削減計劃有關的能源管理改進。 ISO 50001正處于國際標準草案(IDS)階段,并邀請ISO各國成員組織在5個月投票期內對標準文本進行投票和評議。如果DIS投票通過,修訂的文件將會成為最終的國際標準草案(FDIS)在各個ISO成員國運行。FDIS投票通過后,ISO 50001將在2011年初作為國際標準公布。
業務范圍
根據能源管理體系實施組織的能耗設備、設施和系統用能方式特點的共性,將能源管理體系認證按能源供給和能源需求兩個方面劃分為15個業務范圍:
1、能源供給共5個業務范圍:
煤炭、油、氣、電力、熱力、其他(地熱、分布式能源、余熱等)
2、能源需求共9個業務范圍:
鋼鐵、有色金屬、化工、建筑材料、紡織、造紙、機械制造、交通運輸、公共機構及服務等。
認證條件
1、取得國家工商行政管理部門或有關機構注冊登記的法人資格或其組成部分;
2、按照GB/T 23331《能源管理體系要求》標準及相應的《能源管理體系行業認證要求》建立了能源管理體系且正常運行至少6個月以上;
3、取得相關法律法規規定的行政許可文件(適用時);
4、組織遵守有關主管部門對能源管理方面要求的信息(適用時);
5、組織承諾獲得認證后發生與能源有關的重大事故將及時像認證機構報告。
ISO50001認證的八大原則
總要求:降低能源消耗,完成節能目標。
1、領導作用:統一目標—態度決定一切,領導是關鍵;
2、全員參與:組織之本—-創造節約型環境的動力(電纜工藝、鍋爐、配電);
3、協調一致:與法規、標準、體系一致,職能明確;
4、過程方法:資源、活動按過程管理,提高工效;
5、系統管理:與目標、能源因素和管理的相互關聯過程進行管控,注意接口;
6、事實決策:數據、信息---決策,注意異常點;
7、持續改進:降低消耗是永恒的主題,精細化管理、計量是關鍵;
8、環境友好:社會責任、社會貢獻。
ISO50001要點
1、全過程控制:用能過程(采購、貯存及使用等)、生產運營過程(生產、管理和生活過程)以及新產品和過程設計,對能源因素進行識別、控制和管理,以降低能源消耗、提高能源利用效率的目的;
2、運營PDCA
3、融合性:與QMS、EMS、OHSMS管理原則一致,對象及目的不同;
4、不改變組織應負的法律責任:認證的基本要求;
5、未對管理績效提出絕對要求:根據組織自己的技術、經濟、和人員素質等因素絕對可以達到的能源績效(如用能單元),只要達到標準的基本要求,也不能保證組織取得最佳效果;
6、未對組織所提供的產品中的能源消耗和能源利用效率提出要求,但標準提倡從產品的整個生命周期考慮能源消耗和能源利用效率,包括產品本身(家電);
7、注重節能技術和方法的應用:采用低成本和無成本節能技術,可減少能源消耗的15%-30%;
8、充分結合能源管理特點:如將難以統計、節能技術、能源基準和標桿、倡導使用新能源、可再生能源和清潔能源等納入體系要求。
ISO50001認證意義
1、提高包括能源效率、能源使用和能耗在內的能源績效;
2、減少環境影響,包括在不影響運營的同時提高盈利能力的情況下減少溫室氣體排放;
3、持續改進能源管理體系;
4、確保能耗的測量、文件化、報告和標桿比對;
5、能效成果相關市場宣傳的可信度。